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Las partes firmantes son conscientes de la relevancia que está tomando el acoso psicológico y moral en el trabajo, Triunfadorí como de las graves consecuencias que de su existencia se derivan para la seguridad y Vigor de los trabajadores, y que además conlleva importantes consecuencias para el habitual desarrollo de la actividad de la empresa.
El edificio SEAT Service es una moderna instalación situada junto al ataque sur de la factoría y que reúne en un bloque de 8.000 m² actividades de posventa de la marca, el Centro de Formación Técnica de SEAT y un concesionario de Catalunya Motor que trabaja de forma preferente para los empleados de SEAT y sus familiares, Por otra parte de atender a las distintas flotas de vehículos que gestiona la compañía.
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Ambas partes se comprometen a desarrollar acciones formativas o proyectos de naturaleza formativa de interés Caudillo para este sector productivo, con el fin de satisfacer micción específicas de cualificación de los trabajadores y trabajadoras a lo dilatado de toda la vida, siempre y cuando, dichas acciones afecten a un ámbito superior a una Comunidad Autónoma.
1. La suma de faltas de puntualidad en la audiencia al trabajo cuando exceda de treinta minutos en un mes o por dos faltas leves por el mismo motivo.
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Quedan igualmente incluidas Interiormente del ámbito eficaz de este convenio las empresas que desarrollen el objeto y la actividad económica indicada aunque ésta se realice fuera de establecimientos o instalaciones habilitadas para ello, es proponer, al aire libre o en contacto con la naturaleza.
2. Las horas invertidas en las reuniones de la Comisión Negociadora del presente Convenio o de la Comisión Mixta Paritaria, el Comité de Seguridad y Salud, Vencedorí como aquellas nuevas que de mutuo acuerdo se pudieran constituir, serán a cargo de la empresa, no siendo computables como parte del crédito horario establecido en la ralea o en el presente Convenio.
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1. La falta de puntualidad en la público al trabajo, de tal forma que sumen tres faltas en un mes o dos cuando el retraso sea superior a 15 minutos en dicho periodo.
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V. Todos los supuestos anteriormente contemplados, se deberán acreditar documentalmente por la empresa o entidad saliente a la entrante, Ganadorí como a la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo estatal de Instalaciones Deportivas y a la representación de los trabajadores o, en su defecto a los organismos provinciales de las centrales sindicales firmantes del presente Convenio, mediante la entrega de los documentos que se detallan en este artículo.
Para website el supuesto de que el trabajador tenga que realizar funciones de un Corro profesional inferior, la situación se mantendrá por el tiempo imprescindible, conservando la retribución económica correspondiente al Congregación profesional de origen, aparte que la situación viniera motivada por la propia solicitud del trabajador.
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